Gestion des congés
Avec notre logiciel de gestion des congés payés, simplifiez votre suivi des absences.
SOCIALEA vous propose de simplifier et d’optimiser les procédures administratives de votre entreprise, pour vous en tant qu’employeur mais aussi pour vos employés.
Découvrez notre outil de gestion des congés payés convivial et simple d’utilisation pour la gestion de la paie, la gestion des notes des frais, des plannings, ainsi que pour la gestion des congés et des absences. Optimisez la gestion des congés payés dans votre entreprise grâce au logiciel que nous vous proposons. Utilisez notre plate-forme collaborative pour gérer la gestion de votre personnel en toute simplicité et sécurité. Rendez-vous sur notre site pour découvrir notre solution !
Avec notre logiciel de gestion des absences, fini les demandes papiers, les photocopies ou les fax. Les demandes sont saisies directement par vos salariés, calculées automatiquement en fonction de leurs droits et de critères que vous pouvez choisir, puis transmises aux managers pour validation. A tout moment, vos salariés peuvent consulter leur nombre de congés et voir le suivi de leur demande. Avec notre logiciel de congés payés, fini les demandes intempestives et les procédures chronophages. Faites gagner du temps à vos salariés et à vos managers en mettant à leur disposition un outil simple et intuitif.
Calcul des congés payés
et des RTT
Notre plate-forme, outre de simplifier les procédures permet de vous faire gagner du temps et d’assurer un calcul fiable des congés payés et des RTT. En effet, les données rentrées dans le logiciel sont exportées en un click vers les fiches de paie, empêchant ainsi le risque d’erreur et d’oubli d’éléments variables de paies. Egalement, en plus du calcul des congés payés en ligne, notre logiciel calcule automatiquement le nombre de tickets restaurants en fonction des absences de vos salariés. SOCIALEA vous libère l’esprit et du temps pour vous en faire gagner sur votre activité principale.
Visitez notre site internet pour tout connaître du logiciel de gestion des Ressources Humaines. Nous mettons à votre disposition une solution sécurisée, flexible et adaptée à vos besoins. Vous suivez la gestion administrative de vos salariés grâce à une interface conviviale et intuitive et assurez en toute simplicité :
- la gestion des absences en mode SAAS (Software As A Service),
- les demandes d’absences, la gestion des notes de frais,
- le suivi des temps et des plannings.
Et toutes ces informations sont ensuite exportées directement dans le bulletin de salaire. Vos salariés y ont également accès pour consulter leur solde de CP et RTT ou suivre leurs demandes d’absences, faisant ainsi gagner du temps à vos managers.
Quelques illustrations
de notre outil
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Bulletin de paie dématérialisé
Un bulletin de paie doit être remis au salarié à chaque versement de rémunération. Jusqu’ici, celui-ci se présentait sous la forme papier. Dorénavant, le bulletin de paie peut également être remis au salarié au format dématérialisé. Cependant, afin de conserver sa valeur légale, il doit impérativement respecter certaines règles.
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Audit de paie
Appelé aussi audit de conformité, l’audit de paie vous assure que l’ensemble des calculs de paie est établi dans le respect des législations. Réaliser un audit de paie permet de réajuster les écarts et de pérenniser les ressources financières de l’entreprise. Il permet donc d’optimiser les charges de l’entreprise liées à ce domaine.
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Bilan social
Institué en France depuis 1977, le bilan social est une synthèse regroupant l’ensemble des données chiffrées permettant d’avoir une vision globale de la santé sociale d’une entreprise sur une période de 3 ans. Les entreprises de plus de 300 salariés doivent établir un bilan social chaque année.
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