Vos attentes

Les entreprises françaises de 10 à 50 salariés ont besoin de conseils et d’accompagnements sur l’aspect social. Elles ont besoin de savoir que leur partenaire pourra les suivre dans leur croissance.

La réalisation des bulletins de paie et des déclarations sociales ne nécessitent pas forcément une personne à temps plein.

Vous avez besoin :

  • D’optimiser les temps liés à la gestion de la paie
  • D’une équipe de proximité disponible
  • D’être en règle avec la législation
  • De tarifs compétitifs

Quels sont nos engagements ?

  • 1 Vous assurer une parfaite conformité sur vos fiches de paie en règle avec les dernières lois
  • 2 Vous épauler dans votre croissance en vous proposant des conseils et un accompagnement de proximité dans vos décisions
  • 3 Vous garantir un service de qualité avec des spécialistes de la gestion de la paie
  • 4 Répondre à vos attentes rapidement via des engagements contractuels de réactivité

Notre offre pour les PME

 

  • La réalisation de vos bulletins de paie
  • La prise en charge de vos déclarations sociales
  • Vos soldes de tout comptes
  • Vos écritures comptables
  • Des missions ponctuelles (sur demande)

Les +
de l'offre

  • L'assurance d'être en conformité avec vos obligations légales
  • Un interlocuteur disponible et spécialisé
  • Un accompagnement possible complet de la gestion sociale
  • Une économie moyenne de 20 à 30%

SOCIALEA
LA GESTION SOCIALE A LA DEMANDE

 

Nous accompagnons les gérants des PME Française grâce à une offre complète de paie et de gestion RH.

Grâce à notre expertise et nos outils nous mettons en place avec vous un système complet, fiable, modulable et adapté à votre taille.

Demandez-nous un estimatif, de vous rappeler, des informations, des conseils

  • 02 85 52 23 70
  • Socialea
    300 Route de Vannes
    44700 Orvault

Vos informations sont strictements confidentielles et ne seront pas partagées avec des tiers.

98% C'est le taux de reconduction
de nos 350 clients

Ils ont choisi la sérénité

Gestion de paie PME de 10 à 50 salariés