Silae RH Pro, le logiciel SIRH modulable

La gestion des ressources humaines constitue un enjeu important pour la majorité des entreprises. Un logiciel SIRH efficace et intuitif s’impose pour améliorer vos performances et mieux gérer vos équipes. Socialea, votre expert de la gestion de la paie et des ressources humaines, vous présente Silae RH Pro.

Qu’est-ce que Silae RH Pro ?

Silae RH Pro est un logiciel de SIRH qui compte plus de 100 fonctionnalités pour faciliter la gestion des ressources humaines de votre entreprise. Plus complet que Silae RH, cet outil s’adresse avant tout aux PME et aux ETI.
Le véritable atout de cette solution est qu’elle est parfaitement modulable. En effet, vous pouvez choisir les différents modules dont vous souhaitez bénéficier en fonction des besoins de votre société.
Si vous pratiquez déjà l’externalisation de la paie avec Silae, vous serez rassuré de savoir que ces deux solutions interagissent pour automatiser l’échange des données.
De même, vous pouvez synchroniser les données avec Silae BI pour créer des tableaux de bord personnalisés et suivre vos indicateurs RH.

Quels sont les principaux modules de Silae RH Pro ?

Gestion des congés et des absences

Pour gérer les congés et les absences, Silae RH Pro vous propose 3 modules distincts afin d’améliorer vos performances RH :

• Administration du personnel qui centralise l’intégralité de vos données salariales pour bénéficier d’une vision globale
• Espace salarié pour donner plus d’autonomie à vos collaborateurs. Ainsi, ils effectuent leurs demandes en direct depuis leur espace personnel
• Gestion de la paie pour connecter votre logiciel de paie Silae avec Silae RH Pro pour actualiser la collecte de vos données en temps réel

Gestion des compétences et formation

Augmentez la productivité au sein de votre entreprise grâce à une meilleure gestion du capital humain. Ce module de Silae RH Pro vous permet d’analyser les compétences indispensables pour la croissance de votre société et de visualiser toutes les compétences dont vous disposez déjà en interne.
De plus, le module de gestion des compétences et formation aide les entreprises de plus de 300 salariés qui ont l’obligation de mettre en place une gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC).
L’outil vous permet également de planifier des sessions de formation pour plusieurs collaborateurs en quelques clics. De cette façon, vous optimisez l’organisation ainsi que le financement des formations de vos collaborateurs.

Gestion des notes de frais

Intégrer Silae Expense Pro à Silae RH Pro vous permet d’offrir un outil intuitif et pratique à vos équipes pour créer et soumettre leurs notes de frais. De votre côté, vous gagnez un temps précieux grâce aux atouts de ce module :
• Archivage à valeur probante de vos reçus
• Détection des données sur les justificatifs, telles que la TVA ou le montant
• Gestion des indemnités kilométriques

Communication interne

Inclure vos salariés au cœur de la performance collective est indispensable pour créer un environnement de travail agréable et assurer l’épanouissement de vos équipes. Pour vous aider à mener à bien cette mission, Silae RH Pro dispose d’un module dédié qui vous permet de :
• Renforcer votre marque employeur
• Faciliter la communication au sein de l’entreprise
• Respecter vos obligations d’affichage

Convaincu par les atouts de Silae RH Pro pour optimiser la gestion de vos ressources humaines ? Demandez une démo gratuite du logiciel à l’un de nos collaborateurs sans attendre.