Reporting paie et analyse des données sociales

Une entreprise dispose de trois types de ressources : financières, matérielles et humaines. Ce sont ces dernières qui représentent le véritable capital d’une société. C’est grâce à ses collaborateurs, et notamment leurs compétences et leur implication, qu’un entrepreneur va pouvoir développer son activité. Il est donc essentiel de gérer avec efficacité le service RH : analyser les compétences et mieux définir l’attribution des postes, prévoir des plans de formation, déceler un absentéisme trop important, anticiper des comportements, fixer les salaires adaptés, etc. Pour cela, il faut pouvoir accéder rapidement à l’ensemble des données sociales afin de les analyser.

 

Socialea met à votre disposition un outil de reporting paie et rh qui vous permet de consulter sur des tableaux de bord interactifs et actualisés en temps réel l’ensemble des données dont vous avez besoin, quelle que soit leur source d’origine (SIRH, informations externes, fichiers Excel, etc.). Vous disposez instantanément de tous les indicateurs à jour afin d’analyser la gestion RH et prendre des décisions pertinentes et cohérentes pour améliorer la productivité de votre entreprise et développer son activité.