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Actualités RH
La GTA, gestion des temps et des activités en entreprise
La GTA, ou gestion des temps et des activités en entreprise, peut être grandement facilitée par un logiciel RH qui intègre à la fois la gestion du temps de travail et le suivi des activités de chaque salarié.
DUER et règlement intérieur en entreprise, deux incontournables
Le règlement intérieur et le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER) sont des documents légaux qui doivent être élaborés et mis à jour au sein de l’entreprise. Leur absence est passible d’une amende.
Gestion des congés et absences, les avantages de la dématérialisation
Recourir à un logiciel de gestion des congés en ligne permet d’automatiser et de simplifier la gestion des absences, de gagner en temps et en efficacité, tout en réduisant les coûts.
La bonne gestion du plan de formation, un enjeu stratégique pour les entreprises
Au fil du temps, la formation est devenue un outil de promotion économique et sociale dans la plupart des entreprises françaises. La bonne gestion du […]
La gestion des RTT ou compte épargne temps au 31/12
Prendre des RTT dépend de la convention collective applicable au sein de votre entreprise. En effet, les jours de récupération peuvent être posés de façon […]
Le contrôle des bulletins de salaire
Pourquoi faire vérifier nos bulletins de salaire ? Les erreurs rencontrées sur les bulletins de paies peuvent avoir des conséquences pour l’employeur et le salarié […]
La bonne gestion du plan de formation, un enjeu stratégique pour les entreprises
Au fil du temps, la formation est devenue un outil de promotion économique et sociale dans la plupart des entreprises françaises. La bonne gestion du […]
Le CSE : son rôle et son fonctionnement dans les entreprises
Depuis le 1er janvier 2020, les partenaires sociaux d’une entreprise sont représentés par le CSE (Comité Social et Économique) et les délégués syndicaux. Le CSE […]
Le capital humain : une notion importante dans votre stratégie RH
Au même titre que les clients, les salariés jouent un rôle décisif dans la réussite d’une entreprise. Ceux-ci composent le capital humain de l’entreprise. L’ensemble […]