5Fév2018

Bonjour,

En 2017, Socialea a réalisé un chiffre d’affaire de 991k€, soit une augmentation de près de 40% par rapport à 2016. Cette performance traduit une fidélité de nos clients que nous suivons depuis de nombreuses années, mais est aussi dûe à l’arrivée de nombreux nouveaux clients !

En savoir plus

19Jan2018

Simplifiez la gestion des absences et des congés-Socialea

Parmi toutes les bonnes raisons qui justifient le passage à une automatisation de la gestion des absences et des congés via un outil de gestion dédié, et au-delà de l’aspect “gain de temps” évident qu’une telle solution engendre, d’autres paramètres peuvent être mis en avant pour justifier le passage à l’automatisation. En y réfléchissant bien, on est en droit de se poser la question : et si un bon outil de gestion des absences et des congès était le meilleur garant de la paix sociale dans l’entreprise ? Pour nous, le doute n’est pas permis…

En savoir plus

27Nov2017

Socialea-Atlas_Copco_

Atlas Copco France est la filiale d’un groupe géant suédois de +43000 salariés dans le monde. Basée à Saint-Ouen-l’Aumone (95), la filiale, organisée autour de 45 salariés, est spécialisée dans l’offre de produits et de services autour de plusieurs expertises : air comprimé et compresseurs industriels, matériels de forage et de construction, outils industriels et systèmes d’assemblage et d’enlèvement de matière pneumatiques et électriques.

Jusqu’alors, la gestion de la paie était réalisée en interne. Suite à une réorganisation, la Direction a souhaité externaliser la production des bulletins de salaire pour gagner du temps, et permettre à son pôle RH de se concentrer sur des missions à haute valeur ajoutée.

Välkommen ombord* Atlas Copco !

*Bienvenue à bord en suédois

28Sep2017

Externalisation de la feuille de paie :  pourquoi vous avez tout à y gagner.

En France aujourd’hui, on a souvent tendance à sous-estimer l’expertise et le travail que requièrent la réalisation d’un bulletin de paie pleinement conforme à la législation en vigueur. Et cette sous-estimation se paye cash : en 2015, 52% des PME contrôlées par l’URSSAF ont fait l’objet d’un redressement dont le montant moyen était supérieur à 20 000 euros ! Pour parer à ce genre d’impondérable, et pour bien d’autres raisons encore, faire le choix de l’externalisation peut se révéler être un choix gagnant pour l’entreprise…

En savoir plus

16Fév2017

10-ans-socialea

Le mot des dirigeants : 

10 ans ! Une décennie et l’occasion de revenir sur ces quelques années passées. 

Il s’en est passé des choses en 10 ans : de beaux projets, de belles rencontres et surtout une équipe qui grandit chaque jour un peu plus. C’est aussi l’occasion pour nous de remercier nos fidèles clients, nos partenaires, nos fournisseurs, toutes les personnes qui nous accompagnent au quotidien et en particulier notre équipe sans laquelle rien de tout ça ne serait possible. Car comme le disait Henry Ford : « Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite ».

Gaëlle ARZUR – Associée Gérante

Philippe ADAOUI – Associé Gérant

En savoir plus