La conformité avec vos obligations légales
Optez pour une paie conforme
Le suivi de la loi Française et la veille juridique et sociale se révèlent coûteux et fastidieux. En 2015, 57 % des entreprises contrôlées par l’URSSAF ont fait l’objet d’un redressement liés à la non-conformité de leur bulletin de paie.
Quels sont les points de vigilance pour être conforme face aux obligations légales des entreprises :
- Avoir un personnel formé et qualifié
- Assurer une veille juridique et sociale quasi quotidienne
- Éliminer les risques de bulletins de paie erronés (non-respect de la législation)
- Déclarer des documents strictement en conformité avec les lois en vigueur
FAITES COMME NOS 350 CLIENTS
Reposez vous sur un expert Français depuis plus de 10 ans et assurez votre sérénité; nous nous engageons :
- A vous mettre à disposition des spécialistes formés et accessibles par téléphone
- A vous faire bénéficier de notre veille quotidienne pour vous permettre de ne rien oublier
- A vous garantir un stricte respect des dates de déclarations sociales
La proximité que nous entretenons avec nos clients nous permet de bien les connaître et de pouvoir les conseiller rapidement et en toute sérénité.
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98%
C'est le taux de reconduction
de nos 350 clients
Ils ont choisi la sérénité
