Les meilleurs logiciels SIRH pour la gestion des ressources humaines d’une PME

Vous savez quels avantages présente le SIRH pour l’entreprise et ses processus. Par conséquent, vous envisagez la mise en place d’un système d’information des ressources humaines. Cependant, quel est l’intérêt d’un SIRH s’il ne répond pas aux besoins de votre société ? Socialea, votre expert de l’externalisation de la paie, vous renseigne sur les meilleurs logiciels SIRH pour une PME.

Monday.com HR, une solution pour les entreprises de toutes tailles

Le logiciel Monday.com HR rassemble l’ensemble des données de vos collaborateurs au sein d’une seule et même plateforme. Cette solution vous permet d’optimiser la gestion des ressources humaines et plus particulièrement :

● Le recrutement de nouveaux employés
● La gestion de la formation et de la montée en compétences de vos salariés

De plus, ce logiciel SIRH pour PME favorise l’automatisation d’un grand nombre de tâches administratives. Ainsi, vos équipes RH gagnent du temps.

isiRH, le logiciel dédié aux PME de plus de 10 collaborateurs

Sans conteste, isiRH figure parmi les meilleurs logiciels SIRH pour une PME grâce à ses innombrables fonctionnalités pour la gestion des ressources humaines. En effet, cet outil propose aux entreprises de nombreux modules :

● Modules de gestion administrative
● Modules de gestion du recrutement et de la formation
● Modules de communication interne
● Modules de gestion du temps de travail de vos collaborateurs

Ainsi, vous avez la possibilité de personnaliser votre logiciel SIRH afin qu’il corresponde parfaitement aux besoins de votre entreprise.
Notez que cet outil fait l’objet de mises à jour régulières afin de vous offrir un logiciel toujours à la pointe de l’évolution.

Lucca, l’outil SIRH idéal pour les entreprises d’au moins 30 employés

À l’instar des autres logiciels SIRH présentés précédemment, Lucca permet d’optimiser la gestion du temps de travail de vos employés, d’assurer le suivi des formations et de gérer les notes de frais de vos collaborateurs.
Notez que Lucca ne propose pas de module pour la gestion de la paie. Cependant, il est compatible avec les principaux outils présents sur le marché français : Sage, SAP ou Cegid.
Voici les autres atouts qui distinguent Lucca de ses concurrents :

● L’interface offre une excellente expérience utilisateur et elle est disponible dans plusieurs langues
● Le service client est très réactif avec un temps de réponse de moins de 30 minutes

Silae, une solution complète pour la gestion des ressources humaines des PME

Souvent cité lorsque les professionnels se demandent quel logiciel de paie pour une TPE utiliser, Silae propose également une solution SIRH parfaitement adaptée aux PME depuis l’acquisition de NewDeal en 2021.