Quelles entreprise sont concernées ?

Cette mesure concerne les entreprises qui n’ont pas eu d’employé depuis au moins 12 mois et qui recrutent un salarié en CDI ou en CDD de plus de 12 mois.

Quelle aide ?

L’aide sera de 4000 € sur 2 ans. Un premier versement de 2000 euros aura lieu dès la fin de la période d’essai. L’aide sera versée par l’Agence de Services et de Paiement (ASP).

A partir de quand ?

Cette aide sera effective pour les contrats de travail signés à compter du 9 juin 2015, jusqu’au 8 juin 2016.

A savoir que le décret d’application sera pris prochainement.

Autres articles à lire…

Actualités paie
La bonne gestion du plan de formation, un enjeu stratégique pour les entreprises
Pas toujours simple si on n’a pas les bons outils !
Actualités paie
Le CSE : son rôle et son fonctionnement dans les entreprises
Socialea vous éclaire sur le sujet.
Actualités paie
Le capital humain : une notion importante dans votre stratégie RH
Socialea vous éclaire sur ce sujet.