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ActualitésActualités RH

Temps partiel thérapeutique et maintien de salaire

Le temps partiel thérapeutique correspond à un aménagement spécifique du temps de travail dédié aux salarié·e·s ayant dû faire face à un problème de santé […]

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Actualités paie

Erreurs sur le bulletin de paie : elles peuvent coûter cher à l’entreprise !

Faut-il rappeler que le bulletin de paie est un document officiel, dont l’édition et la remise sont régies par des règles précises (et souvent complexes), […]

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Actualités RH

Le temps partiel, pourquoi pas vous ?

Le temps partiel est un espace-temps qui fait rêver, voire fantasmer, nombre de salarié·s, toutes motivations confondues. Besoin de souffler, de passer plus de temps […]

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Actualités paie

Calculer le montant du chèque santé

Généralisée depuis le 1er janvier 2016 par la loi ANI (Accord National Interprofessionnel), les employeurs ont l’obligation de proposer à leurs salarié·e·s une complémentaire santé […]

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Actualités paieSocialea

En 9 points : pourquoi externaliser la production de sa paie ?

Quels sont les grands principes qui gouvernent la mise en place de la fiche de paie externalisée au sein d’une entreprise ? Comment cela s’organise-t-il […]

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La paie en pratique

À quoi sert une grille de salaire ?

La grille de salaire (qu’on peut également désigner sous l’appellation “grille de rémunération”) est un document qui prend généralement la forme d’un tableau de type […]

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Actualités

Nos nouveaux clients Socialea – Mars 2018

Nous sommes fiers de compter parmi nos nouveaux clients, la MFP – Mutualité Fonction Publique, basée à Paris Montparnasse. La MFP compte aujourd’hui 28 salariés et […]

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ActualitésActualités RH
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Actualités paieActualités RHLa paie en pratique

Congés payés : peut-on les imposer à ses salariés ?

Institués en France en 1936 pour l’ensemble des travailleurs (fixés à 15 jours alors…), les congés payés correspondent à un acquis social majeur en France […]

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