Réaliser un audit de paie avec Socialea
La gestion de la paie est aujourd’hui un système complexe qui génère de nombreuses erreurs et les fâcheuses conséquences qui les accompagnent. Redressement, régularisation, insatisfaction des salariés et mauvaise image en font partie. Être en parfaite harmonie avec la réglementation est donc une mission ardue. Pour éviter ces écueils et assurer la pérennité financière de votre entreprise, réaliser un audit de paie effectué par un expert en la matière permet de prémunir de ces dangers. Socialea vous offre son expertise technique pour votre audit de paie. Découvrez pourquoi.
La paie : quels sont les dangers ?
La législation qui entoure la paie est en constante évolution. Les lignes bougent régulièrement sur le taux de cotisation, le barème à appliquer ou bien encore sur les plafonds fixés. En cas de non-conformité, les risques pénaux et les contentieux financiers sont élevés.
En France, 67 % des entreprises contrôlées par l’URSAFF ont été redressées pour non-conformité des paies. Mais si l’on pense en premier lieu à ces contrôles menés par les agents, un autre risque tout aussi important provient du mécontentement des salariés. Ces derniers peuvent en effet amener leur contentieux devant le tribunal des prud’hommes pour demander des rappels de salaire.
Cotisations patronales et déduction forfaitaire, règles spécifiques, charges salariales et heures supplémentaires, les points importants à vérifier sont nombreux et mouvants.
L’audit paie et gestion : quels objectifs ?
Pour faire face à tous ces risques, l’audit de paie, également appelé audit de conformité, est une solution très performante. Il permet d’évaluer les risques de non-conformité, et donc, en cas de contrôle de l’URSAFF, d’éviter le redressement, et de sécuriser le fonctionnement de la paie.
Son rôle ne s’arrête pas là. L’audit permet, grâce aux préconisations et recommandations fournies, d’optimiser les coûts des charges sociales.
L’audit de paie est également un moyen de partager les différentes problématiques rencontrées par vos responsables de paie et de mieux appréhender leurs démarches.
Faire réaliser son audit par un auditeur expérimenté
Confier son audit de paie à Socialea permet, outre le gain de temps que cela occasionne, d’optimiser pleinement vos pratiques de paie sur le long terme et d’apporter les correctifs nécessaires pour parer à toutes les éventualités.
Socialea réunit des experts de terrain, spécialisés dans l’optimisation des pratiques de paie et du cadre juridique et légal qui l’entoure.
En confiant votre audit de paie aux experts Socialea, vous bénéficiez :
- D’une étude approfondie en adéquation parfaite avec vos objectifs et vos besoins
- D’un rapport complet et détaillé
- D’axes de préconisations pour fiabiliser vos pratiques
- De correctifs immédiatement applicables en cas d’anomalies
- D’outils mis à disposition pour rester en phase avec les normes établies
C’est pour vous la garantie d’obtenir une étude fiable et complète, réalisée par des experts spécialisés qui délivreront un rapport d’audit complet. Les experts Socialea vous remettent un document détaillé après une analyse fine de votre dossier. Bénéficiez de préconisations claires et d’un suivi permanent durant toutes les phases de l’application des mesures.
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