Actualités RH - page 3

Actualités

Comment faire un audit RH

L’audit RH est un outil précieux pour connaitre le bon fonctionnement des ressources humaines de l’entreprise et y apporter des améliorations.

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Pourquoi la GED est essentielle en entreprise ?

Socialea met à votre disposition toute son expertise de la solution Silae en mode SaaS pour la gestion de la paie. Concentrez-vous sur votre cœur de métier et gagnez en productivité grâce à cette collaboration gagnante.

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Le pilotage RH : enjeux et solutions

Socialea met à votre disposition toute son expertise de la solution Silae en mode SaaS pour la gestion de la paie. Concentrez-vous sur votre cœur de métier et gagnez en productivité grâce à cette collaboration gagnante.

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Socialea et Silae : la combinaison gagnante pour la gestion de la paie

Socialea met à votre disposition toute son expertise de la solution Silae en mode SaaS pour la gestion de la paie. Concentrez-vous sur votre cœur de métier et gagnez en productivité grâce à cette collaboration gagnante.

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Silae en mode SAAS avec Socialea : la combinaison gagnante

Socialea met à votre disposition toute son expertise de la solution Silae en mode SaaS pour la gestion de la paie. Concentrez-vous sur votre cœur de métier et gagnez en productivité grâce à cette collaboration gagnante.

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Gestion de paie PME : les 3 avantages du logiciel Silae

Découvrez les 3 avantages principaux du logiciel Silae, la solution de gestion de paie développée exclusivement à destination des gestionnaires de paie, des experts-comptables et des cabinets d’externalisation de la paie.

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Les atouts d’un logiciel de gestion de planning pour votre entreprise

Recourir à un logiciel de gestion de planning efficace s’avère indispensable pour répondre aux enjeux de votre entreprise. Socialea vous conseille.

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Recourir à un outil décisionnel RH pour automatiser la gestion de ses données

Face au nombre croissant de données à traiter, piloter vos ressources humaines exige le recours à un outil décisionnel RH performant. Socialea vous conseille.

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Digitalisation de la paie : 3 bonnes raisons de sauter le pas

L’automatisation de vos processus RH répondra à la fois aux enjeux de votre entreprise comme aux aspirations de vos collaborateurs. Première étape : la digitalisation de la paie. Découvrez 3 raisons de sauter le pas.

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