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Gestion de paie DRH pour PME de moins de 50 salariés

Vos attentes

La gestion des ressources humaines des PME  demande de l’optimisation et de la fiabilité.

Vous avez besoin de partenaires de confiance, qui peuvent vous accompagner et vous aider à optimiser vos process de gestion RH.

Pour cela il vous faut :

  • Une assistance permanente et qualifiée
  • Des process simplifiés et fiables
  • Des outils RH à la demande
  • Une gestion de paie interfacée avec la RH

Quels sont nos engagements ?

  • 1 Vous mettre à disposition des spécialistes grâce à notre équipe de 13 personnes qualifiées et disponibles
  • 2 Vous proposer des outils de gestion RH performants, automatisés, simples et déployables au cas par cas
  • 3 Vous garantir la conformité des bulletins par un suivi de la législation et des conventions collectives
  • 4 Vous assurer une gestion de la paie juste grâce à des process de contrôle éprouvés et efficaces

Notre offre pour les DRH en PME

 

  • Prise en charge complète ou partielle de la gestion sociale
  • Des interlocuteurs dédiés qui vous connaissent
  • Nous sommes garant de la conformité législative
  • Des interfaces avec vos outils

Outils complémentaires

SOCIALEA
LA GESTION SOCIALE A LA DEMANDE

 

Socialea accompagne ses client DRH depuis 2007 dans l’externalisation de la paie et de la gestion sociale.

 

Grâce à nos expériences et nos logiciels nous vous accompagnons pour optimiser vos process et vous assurer leur fiabilité

Demandez-nous un estimatif, de vous rappeler, des informations, des conseils

  • 02 85 52 23 70
  • Socialea
    34 rue Jules Verne
    44700 Orvault

Vos informations sont strictements confidentielles et ne seront pas partagées avec des tiers.

98% C'est le taux de reconduction
de nos 350 clients

Ils ont choisi la sérénité

Gestion de paie DRH pour PME de moins de 50 salariés