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Réaliser un audit de paie avec Socialea
La gestion de la paie est complexe et génère de nombreuses erreurs qui peuvent coûter cher. Réaliser un audit de paie par un expert permet de se prémunir des dangers.
Faire appel à un gestionnaire de paie : quels avantages ?
La gestion de la paie est une mission stratégique et capitale dans une entreprise. Faire appel à un gestionnaire de paie présente de nombreux avantages. Socialea vous explique pourquoi.
Automatiser la gestion RH : comment faire ?
Véritable enjeu pour les PME et ETI, la gestion RH est au cœur de leur fonctionnement. L’automatisation apporte une réponse à ces enjeux.
Externaliser la paie : Silae s’impose en maître de la paie
La gestion de la paie est une activité chronophage et périlleuse. L’externalisation de la paie grâce à Silae répond avec excellence aux besoins des TPE et PME.
Le bulletin de paie électronique : quelles obligations ?
Le bulletin de paie électronique entraine des obligations légales pour l’employeur en matière de sécurité et d’accessibilité. Socialea fait le point.
Comment faire un audit RH
L’audit RH est un outil précieux pour connaitre le bon fonctionnement des ressources humaines de l’entreprise et y apporter des améliorations.
Pourquoi la GED est essentielle en entreprise ?
Socialea met à votre disposition toute son expertise de la solution Silae en mode SaaS pour la gestion de la paie. Concentrez-vous sur votre cœur de métier et gagnez en productivité grâce à cette collaboration gagnante.
Le pilotage RH : enjeux et solutions
Socialea met à votre disposition toute son expertise de la solution Silae en mode SaaS pour la gestion de la paie. Concentrez-vous sur votre cœur de métier et gagnez en productivité grâce à cette collaboration gagnante.
Socialea et Silae : la combinaison gagnante pour la gestion de la paie
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