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Actualités - page 14
La pénibilité au travail : que faut-il retenir ?
Toute entreprise doit prévenir la pénibilité au travail, quelles que soient sa taille et ses activités. Lorsqu’un salarié est exposé à des facteurs de […]
Comment calculer la gratification d’un stagiaire ?
Chaque employeur accueillant un stagiaire est dans l’obligation de lui verser une gratification horaire minimale, exonérée de cotisations sociales dans certaines conditions. Cette obligation s’applique […]
La refonte de la visite médicale d’embauche
Adieu la visite médicale d’embauche obligatoire ! Depuis le 1er janvier 2017, elle est remplacée par « une visite d’information et de prévention » et fait partie […]
Tout savoir sur le bulletin de paie simplifié
Après la DSN (Déclaration Sociale Nominative) qui a été mise en place pour simplifier le traitement social dans les entreprises, c’est au tour des […]
Des délais pour la mise en place de la DSN Phase 3
La DSN Phase 3 devait initialement être mise en place pour la paie de janvier 2017. Mais face aux difficultés rencontrées par les entreprises […]
Lancement du compte personnel d’activité : comment ça marche ?
Depuis janvier 2017, l’ensemble des salariés d’une entreprise a accès à son CPA : Compte Personnel d’Activité. Créé par la loi Travail du 8 août […]
Rétrospective. Que s’est-il passé en 2016 chez Socialea ?
Pour Socialea, l’année 2016 aura été marquée par une forte croissance, de nombreux nouveaux clients et l’arrivée de nouveaux collaborateurs. Retour sur cette riche et […]
Le droit à la déconnexion entre en vigueur
Au 1er janvier 2017, la Loi travail oblige les entreprises à garantir un droit à la déconnexion pour leurs salariés. Cette première mondiale vise […]
La DSN Phase 3 obligatoire pour la paie de janvier 2017
Le 27 septembre dernier, une nouvelle étape dans la mise en place de la DSN a été franchie avec l’ouverture de la phase 3. […]