Actualités paie
Le logiciel de paie Silae
Silae est un acteur de paie collaborative qui simplifie et automatise au maximum la production des bulletins de salaire en conformité avec les règles légales et conventionnelles pour produire une paie de qualité en tout sécurité.
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Pourquoi une PME doit-elle externaliser sa gestion de paie ?
La paie peut s'avérer particulièrement éprouvante pour les entreprises : la création d'un bulletin de salaire, le calcul des cotisations patronales et salariales, la déclaration sociale nominative... toutes ces tâches peuvent devenir vraiment fastidieuses lorsque l'on ne trouve pas la bonne solution de gestion de paie.
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La prime exceptionnelle Macron
La prime exceptionnelle versée par les employeurs volontaires avait rencontré un franc succès en 2018 et sera reconduite en fin d'année 2019 pour 2020, mais cette fois ci, elle sera beaucoup plus encadrée.
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Quels sont les objectifs de l’audit social ?
De nombreuses sociétés ont recours à l'audit social afin d'évaluer les risques et les impacts de la politique de ressources humaines sur l'entreprise. C'est un outil important pour le dirigeant de l'entreprise car il lui permettra de déterminer l'efficacité de ses ressources.
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Solde de tout compte : Comment calculer l’indemnité compensatrice de congés payés ou ICCP?
Le salarié qui ne liquide pas la totalité de ses congés payés acquis avant son départ de l'entreprise a le droit de bénéficier d'une indemnité, sous certaines conditions.
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Travailleurs handicapés et obligations d’emploi
Mise en place avec la loi du 10 juillet 1987, l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés a été renforcée en février 2005 (loi 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances) ainsi que par la loi Macron n° 2015-990 du 6 août 2015.
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Congé maternité et paie
Le congé maternité est un congé obligatoire que la salariée enceinte se doit de prendre avant et après l’accouchement.
