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Congés payés : peut-on les imposer à ses salariés ?
Institués en France en 1936 pour l’ensemble des travailleurs (fixés à 15 jours alors…), les congés payés correspondent à un acquis social majeur en France […]
Expertise comptable : sous-traiter pour rester compétitif
Que vous soyez une entreprise (avec tous les besoins inhérents à l’expertise comptable pour la bonne marche de votre structure) ou un cabinet d’expertise comptable […]
Simulation du coût d’embauche d’un salarié
Le simulateur ci-dessous est un outil de calcul des cotisations sociales pour l’embauche d’un salarié en 2018. Celui-ci utilise les critères de votre entreprise (statut […]
Des questions sur la prime d’ancienneté ? Les réponses ici !
Quelques mots sur l’ancienneté et la prime du même nom
Bienvenue à nos nouveaux clients Hiver 2017/18 !
Nous sommes fiers de vous parler de nos nouveaux clients de l’hiver !
Heures supplémentaires : comment calculer les majorations ?
La question des heures supplémentaires est un sujet assez sensible dans le monde du travail. Avantageuses pour les uns (les salariés qui y voient une […]
Edito de Gaëlle Arzur
Bonjour, En 2017, Socialea a réalisé un chiffre d’affaire de 991k€, soit une augmentation de près de 40% par rapport à 2016. Cette performance traduit […]
Prime de précarité : 7 exceptions qui confirment la règle
Le principe de la prime de précarité est simple : elle est versée par l’employeur au salarié arrivé au terme de son contrat (CDD le […]
Simplifiez-vous la vie en automatisant la gestion des absences et des congés
Parmi toutes les bonnes raisons qui justifient le passage à une automatisation de la gestion des absences et des congés via un outil de gestion […]